Ruud J. A. Muffels博士(经济学硕士，蒂尔堡)教授，蒂尔堡大学社会学系社会经济学(劳动力市场和社会保障)正教授。他是NETSPAR的研究员，NETSPAR是经济学院、DIW-Berlin和IZA-Bonn的老龄化研究网络。自2015年7月1日起，他还担任蒂尔堡大学弹性安全、劳动力市场动态和社会凝聚力反映研究所所长。他的主要兴趣是劳动力市场和福利经济学以及经济社会学。特别感兴趣的主题包括劳动力市场动态、收入和贫困动态、福利国家的比较分析、养老金和提前退休以及社会经济政策。他在广泛的经济、社会学和跨学科期刊上发表文章(美国国家科学院院刊(PNAS)、皇家统计学会期刊、社会学方法论杂志、数量与质量杂志、人口经济学杂志、社会指标研究杂志、公共政策杂志、社会经济学杂志、欧洲社会政策杂志、社会学报、工作就业与社会、劳工、国际人力期刊、职业培训等)以及大量的国际学术卷。他的最新(英文)著作包括欧洲的灵活性和就业保障:转型中的劳动力市场，切尔滕纳姆:爱德华·埃尔加(2008)和创新的欧洲劳动力市场:动态和展望，切尔滕纳姆:爱德华·埃尔加(与Ester, Schippers和Wilthagen一起;2008)。更早的著作有《欧洲社会的实现》(与B. von Maydell和R. Leitner合著，Springer-Verlag, 2006)，《欧洲福利国家的社会排斥》(与P. Tsakloglou和D. Mayes合著，Edward Elgar合著，2002)，《福利资本主义的真实世界》(与Robert E. Goodin和Bruce Headey合著，剑桥大学出版社，1999)。

他于2012年9月加入IZA担任研究员。