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伊娃·范·贝尔
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伊娃·范·贝尔
研究
2018年7月6日
参加职位转介计划的求职者被认为动机较低
在比利时尝试一下专业的招聘人员
积极的劳动力市场政策
歧视
职业介绍所
实验
面试
工作申请
求职者
动机
信号
失业
空缺
伊娃·范·贝尔
Marijke De Couck
拉尔夫Caers
Stijn Baert
瓦伦蒂娜·迪斯塔西奥
研究
2017年7月11日
在招聘人员看来,长期失业的人:缺乏动力,缺乏才能,也难以培训
最近的研究表明,雇主不愿意雇用长期失业者:求职者失业时间越长,就业机会越低……
认知能力
招聘
工作申请
长期失业
动机
生产力
招聘
社会技能
伊娃·范·贝尔
Marijke De Couck
拉尔夫Caers
Stijn Baert
瓦伦蒂娜·迪斯塔西奥
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