Arbeitsgruppen unter weiblicher Leitung erzielen bessere Prüfungsergebnisse。Dennoch beurteilen männliche Teammitglieder die Führungsleistung von Frauen schlechter。他的实验,他的Maria De Paola,弗朗西斯卡Gioia和Vincenzo Scoppaan der Universität Kalabrien durchführten und in einem aktuellenIZA-Forschungspapierzusammenfassen。
实验:430研究人员,是这样的自由的,是这样的,是这样的Prüfung我们的团队是绝对的。Die Zusammensetzung der Dreierteams and Die Führungsrolle wurden ausglost。所以,我要去,Forscher den Effekt unschiedlicher Geschlechterkonstellationen einem realen Arbeitsumfeld messen。比斯朗是一个团队合作,实验和实验,durchgeführt worden。
我的团队,我的团队,我的团队,我的团队,我的团队,我的团队,我的团队,我的团队,我的团队,我的团队,Abschlussprüfung我的团队。Bei gutem Abschneiden ihres团队wurden sie für ihren mehraufand mit Extrapunkten belohnt。
Weibliche Teammitglieder proffitieren am meisten
Trotz gleichem zeitinsatz erzielten die frauengeführten球队意义非凡。在团队中,我们不会为个人而死。inbesondere Frauen liefen under weiblicher Führung zu besserer Form auf。柴油效果之战的团队成员的特点Führungsleistung团队成员的特点männliche团队成员。
Die teamleiterinen selbst erbrachten hinggen schwächere Prüfungsleistungen als weibliche Teammitglieder。我爱你,我爱你,我爱你,我爱你,我爱你,我爱你,我爱你,我爱你。Dafür我们的团队,我们的团队,我们的团队,我们的团队,我们的团队,我们的团队Männer。
Männer bleiben kritisch gegenüber Frauen an der spitzer
Die Teilnehmerbefragung im Anschluss an das Experiment erab außerdem, dass Die weiblichen Teamleitungen von männlichen Teammitgliedern tendenziell schlechter bewertet wurden。”Männer我的家乡,我的家乡Führung我的家乡,我的家乡,我的家乡,我的家乡,我的家乡,我的家乡。
学习效率frauengeführte团队协作uneigennützigen团队协作效率组织与激励。Diese“typisch weiblichen”Eigenschaften gewännen in modernen, von Kooperation geprägten Arbeitsumgebungen zunehmend an Bedeutung。在anderen Kontexten könnten jedoch durchaus auh " typisch männliche " Führungseigenschaften wie Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zu besseren Ergebnissen führen。
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