国际上的人Arbeitsökonominnen和-ökonomen看他的死亡在阿贝特的情况在阿贝特的处境在阿贝特的处境在阿贝特的处境在阿贝特的处境在阿贝特的情况下死亡Beschäftigtengruppen。Im Mitte Mai durchgeführten " IZA专家小组" stuften die Fachleute die erwartete Beschäftigungsentwicklung in ihrem Land auf einer Skala von -5 (starker Rückgang) bis +5 (starker Zuwachs) ein。
Demnach werden zwar für praktisch alle Gruppen Beschäftigungsrückgänge erwartet, aber für Beschäftigte mit geringer Qualifikation und Beschäftigte mit befristetem Arbeitsvertrag fall diese vergleichsweise stark aus。我Durchschnitt über allle Länder schlägt sich die Im Hinblick auf die qualifikkeniner Differenz von 1,5 Skalenpunkten zugunsten der hochqualiifizierten nieder。Ähnliches gilt für Beschäftigte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Vergleich zu Beschäftigten在befristeter Anstellung。在Kontinentaleuropa macht die jeweilige不同的sogar bis zu zwei Punkte aus,在den USA dagegen最大的einen halben Punkt。
Abb 1: Erwartung der Beschäftigungsentwicklung bis 2020年9月nach Gruppen
Quelle: 2020年IZA专家小组。Anmerkungen: Gefragt wurde nach der erwarteten Beschäftigungsentwicklung auf einer Skala von -5(斯塔克Rückgang) bis 5(斯塔克Anstieg)。Die Anzahl der Beobachtungen liegt zwischen 47 (Großbritannien, (Un-)befristete Anstellung)和494 (Gesamt, hohe资质)。
是不是bereits在fruheren Wirtschaftskrisenzeigt sich darin die elementare Bedeutung eines guten bildunsabschlusses。在我爱你的地方,我爱你的地方stärker von Job- und Einkommensverlustenbetroffen, weil sich die von ihnen ausgeübten Tätigkeiten weniger leichtins Homeoffice verlagern拉森。Befristet Angestellte sind naturgemäß eher von Beschäftigungsverlust bedroht, da dem Arbeitgeber keine Entlassungskosten entstehen, wenn der Anstellungsvertrag ausläuft。
Obwohl超级死在《Corona-Krise》中的Geschlechterungleichheitaktuell intenv diskutiert ward, erwarten die befragten Expertinnen und Experten vergleichsweise geringe Unterschiede zwischen der Beschäftigungsentwicklung für Männer (-1,5) und Frauen(-1,8)。Für西班牙人和意大利人灭亡了,Unterschiede etwas stärker aus als im Durchschnitt, was mit einer anderen我爱你Tätigkeitsfelder在diesen Ländern zusammenhängen könnte。
Transatlantische Unterschiede
在美国的Dass die Unterschiede über在欧罗巴的allle dimension sionen hinweg deutlich geringer ausfallen als, mag auf den ersten Blick überraschen。Der Hintergrund ist, dass US-Unternehmen sehr schnell mit Entlassungen auf den einsetzenden Nachfrageschock reagiert hatten。Zum Zeitpunkt der Befragung waren diese Entlassungen berits weitgehend volzgen,是sich in einem entsprechenden Rekordanstieg der Arbeitslosigkeit in den USA niederschlägt。我们的祖国berücksichtigen,我们的祖国终将灭亡Einschätzungen für美国的祖国终将灭亡für欧罗巴,我们的祖国终将灭亡zunächst我们的祖国终将灭亡Unterstützungsprogrammen祖尔Beschäftigungssicherung我们的祖国终将灭亡。
Inwieweit die in den USA berits volzogenen Entlassungen qualifikationsspezifische和geschlechtsspezifische Besonderheiten aufweisen, lässt sich andhand der Befragungsdaten leider niht ermitteln。死亡Einschätzungen für美国的信德在他们的世界里死去stärker冯·埃尔瓦通根·欣布里克的死去geprägt, während西登Einschätzungen für欧洲的埃尔瓦通根·欣布里克的死去zeitverzögerte奥斯瓦孔根·德·尼德斯拉格根。
Über das IZA专家小组
Für“IZA专家小组”werden Mitglieder des weltweiten IZA- forschungsnetzwerks nach ihren Einschätzungen zu den Arbeitsmarktfolgen der corona - pandemic in ihren jeweiligen Ländern gefragt。法国米特麦2020 durchgeführten ersten Befragungswelle nahmen mehr als 500 Ökonominnen und Ökonomen奥地利rund 50 Ländern teil