低收入劳动力市场的工资压缩 相对薪酬比较对员工行为有影响吗?经济学思想——以及心理学、社会学和人力资源管理的一个悠久传统——提出了这样一种观念,即个人不仅关心自己的工资,而且关心自己相对于同事的工资。当受到不平等待遇时,工人… 阅读更多: