我们研究不同类型的正式和非正式就业之间的过渡使用回顾性的工作历史从孟加拉国的一项新调查。在不同工作之间转换的工人最有可能留在同一类型的工作中,尽管在不同的就业类型之间仍然存在大量的变动。私企雇员跳槽的可能性更高,收入和福利的变化表明了他们向上流动的证据。然而,也存在着向下流动的重大风险,特别是对于那些过渡到临时工作的人来说,他们的收入和福利水平最低,面临工作场所危害和暴力的风险最高。总的来说,非正规部门似乎包括与传统观点一致的亚人口,即它是劳动力市场的一个分割部分,几乎没有向上流动的前景,以及另一种观点,即它是工资就业的一个充满活力的创业选择。