2020年5月

IZA Standpunkt Nr. 98: Der Mindestlohn birgt nach wie vor Beschäftigungsrisiken

Die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland im Jahr 2015 war im Vorfeld heftig umstritten。Die Diskussion entzündete sich vor allem an den erwarteten Beschäftigungsfolgen der Reform。Größere Beschäftigungsverluste sind allerdings fünf Jahre nach der Mindestlohnreform ausgeblieben。Es wäre allerdings falsch, daraus den Schluss zu ziehen, dass Deutschland einen starken Reallohnschock wie die Mindestlohneinführung problemlos verkraften kann。Eine solche翻译的启示Gründen祖库尔兹:(1)思想的启示über思想的启示über艾尼恩·阿巴乌Beschäftigung。(2)消极Beschäftigungswirkungen心灵的物质和生命的奇妙。(3) Die vom Mindestlohn betroffenen Betriebe verfügen über gewisse Handlungsspielräume,嗯Die Zunahme der Personalkosten teilweise aufzufangen。(4) Die Einführung des Mindestlohns field mitten in eine lang anhaltende Boomphase der deutschen Wirtschaft, in der sich ein Lohnkostenschock leichter auf Die Preise überwälzen lässt als im Abschwung。德国中部的西部西部存在的西部西部地区的西部西部地区的西部西部的西部西部。