Die digital Revolution, insbesondere das mobile Internet, verändert Die Arbeitswelt radical。他说:“上帝保佑我。”Dennoch können在欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲，欧洲。Arbeitsorte jenseits des betrieblichen Arbeitsplatzes sinind gelebte Realität。Auch hier lassen sicich -灵感von Betriebsvereinbarungen zum Vertrauensarbeitsort - tariifvertragliche Lösungen entwickeln。Des Weiteren sollten neue arbeitformen wie das über Online-Portale organisierte Crowdworking niht本身abgelehnt, sondern tarifpolitisch gestaltet werden。现代Arbeitsprozesse können von den Gewerkschaften aktiv begleitet werden, ohne dass hart erkämpfte Errungenschaften im Hinblick auf Arbeitsstandards aufgegeben werden müssen。模型der betrieblichen Gewinn- und Kapitalbeteiligung können weiterentwickelt werden，嗯Mitarbeitern zukünftig mehr Anteile am Produktivvermögen zu ermöglichen。Gewerkschaften, die ihre Rolle in der digitalisierten Arbeitswelt konstruktiv annehmen and sich auf die hier benannten sechs Gestaltungsfelder konzentrieren, sinind in einer unübersichtlicher werdenden Arbeitswelt weiter wictig。