本文从区域劳动力市场层面研究德国2015年引入法定最低工资对就业和失业的影响。利用不同地区对新最低工资标准的影响差异，我们采用了差异中的差异方法，比较了不同最低工资水平地区之间就业和失业的演变。总体而言，我们发现德国最低工资的引入对受社会保险约束的正常就业没有统计学上显著的影响，但对边际就业有统计学上显著的负面影响。这种减少并没有伴随着失业率的相应增加。