通过减少雇主的承诺，定期合同可以帮助低技能的年轻人找到第一份工作。然而，定期合同对这些工人的职业生涯的长期影响可能是负面的。利用西班牙社会保障数据，我们分析了1984年固定期限合同监管大幅自由化的影响。使用队列回归不连续设计，我们发现改革使高中辍学的男性在19岁之前工作的可能性提高了9%。然而，从长远来看，改革减少了工作天数(4.5%)和收入(9%)。