本文通过关注两个相对新的维度，有助于分析加拿大劳动力市场中移民的融合。我们将加拿大人口普查(1991-2006)的限制性版本的大样本与移民母语与目的地国家母语的语言接近度的新衡量标准结合起来，并与移民所从事工作中所体现的职业技能信息结合起来。这使我们能够评估语言在移民劳动力市场表现中的作用，并更好地研究他们相对于本土出生的人的职业发展。移民和本土出生的人之间的周薪差异主要是由与移民在社交技能上的低回报相关的惩罚造成的，而不是分析或手工技能。有趣的是，母语和目的地语言之间的低相近度给受过大学教育的人带来了更大的工资损失，并显著影响了他们的工作地位。随着时间的推移，语言邻近性对移民所从事工作的技能含量的影响也因移民的教育水平而异。我们还表明，在魁北克定居的、母语接近法语的移民(相对于魁北克省土生土长的居民)，与在魁北克省以外定居的、语言接近英语的移民(相对于加拿大其他地区土生土长的居民)有着类似或更好的劳动力市场结果。然而，由于魁北克的工资低于其他地方，魁北克移民的绝对收入低于其他地方的居民。