自20世纪50年代以来，单一的欧洲劳动力市场，特别是涉及欧洲内部工人的自由流动，一直是欧洲共同体的目标。尽管它可能带来机会，也可能带来弊端，但它的好处——比如大多数公民获得更大的经济福利——应该大于损失。然而，在这一目标首次确立后的50多年里，单一的欧洲劳动力市场尚未实现。本文概述了当前欧洲宏观经济趋势，特别关注大衰退，并探讨了劳动力流动的驱动因素和障碍。此外，报告还分析了一项针对劳动力市场专家的独特意见调查结果，并提出了加强流动性的政策建议。本文还讨论了欧洲单一劳动力市场的发展与德国模式的关系。