本文研究了中等教育和高等教育毕业生就业保障计划的逐步中止如何影响埃及受过良好教育群体的代际流动。实证结果支持了中东地区受过良好教育的年轻人的社会流动性下降的提示性证据。结果进一步表明，机会不平等是由于社会经济背景较低的毕业生难以在正规私营部门获得高级职位，而个人关系可能起着决定性作用。因此，除了信贷市场的不完善之外，劳动力市场的约束可能也是解释低社会流动性的重要原因。