本文旨在确定劳动收入占比(工资-生产率差距)是不平等和就业演变的一个主要因素。为此，我们使用了美国、英国和瑞典过去40年的年度数据，并估计了各国特定的劳动力需求体系和基尼系数方程。除了我们模型的统计显著性之外，我们还通过反事实模拟验证了它们的经济意义。特别是，我们评估了劳动收入占比在1990年后特定时间间隔内对不平等和就业轨迹的贡献。我们发现，在上世纪90年代，在这三个国家，就业率每增加1%的代价都是不平等程度上升0.7%至0.9%。然而，在21世纪初，尽管美国的不平等-就业敏感性比率略有下降，但大西洋彼岸国家的不平等-就业敏感性比率却超过了统一程度。该指数在英国最高，就业增长了1%，而收入不平等恶化了1.3%。鉴于随时间变化的劳动收入占比对我们样本中记录的不平等和就业时间路径的重大影响，工资-生产率差距的演变值得政策制定者关注。