本文对55项实证研究进行了元分析，估计了15个工业国家最低工资对就业的影响。它有力地证实了一个观点，即最低工资的影响在国家之间是不同的。作为异质性的可能来源，本文考虑了福利替代率、就业保护和集体谈判制度。虽然结果符合理论预期，但这些机构的稳健程度各不相同。