本文考察了父母的社会经济地位与其子女的社会经济地位之间的联系，并通过婚姻市场考察了子女公公婆婆的社会经济地位。我们使用戈德索普-霍普职业声望评分作为地位的衡量标准，并从1991-1999年英国家庭小组调查(British Household Panel Survey)中抽取样本，发现男性的代际弹性在0.2左右，女性在0.17至0.23之间。平均而言，代内相关性较低，在0.15到0.18之间，这表明在婚姻市场上，由无私的父母代代相传的人力资本回报比选择性交配对社会地位的贡献更大。当测量误差被考虑在内时，报告的估计值要高得多。我们还发现了强烈的非线性，即代际和代际弹性往往随着父母身份的增加而增加。我们为这一发现提供了四种可能的解释，其中三种——一种基于职业声望分布的平均位移位移，另一种基于生命周期效应，第三种基于差分测量误差——在我们的数据中没有得到强有力的支持。第四种解释是基于社会资本和智力资本代际传递的概念。有证据支持这样一种观点，即更富有的父母可能拥有更多、更有价值的社会资本和智力资本，可以传递给他们的孩子。