我们研究了德国大学招生中心(ZVS)在医学和相关学科中使用的匹配算法。这一机制包括三个程序，基于学校的最终成绩(“Abiturbestenverfahren”，“Auswahlverfahren der Hochschulen”)和等待时间(“Wartezeitverfahren”)。虽然这些程序在申请入学的标准上有所不同，但它们都利用了优先级匹配。在优先级匹配方案中，学生提交自己的真实偏好并不是主导策略。因此，战略行为是意料之中的。使用申请人的完整数据集，我们能够检测到一些可能导致低效匹配的战略行为。简要讨论了组织市场的其他方法。