本文认为，从墨西哥到美国的移民及其相应的返回移民是由国际工资差异和对原籍的偏好决定的。我们使用了一个关于求职、储蓄和迁移的模型来表明，工作人员流动率是迁移过程的一个关键决定因素。我们用模拟矩量法(SMM)估计了这个模型，发现如果墨西哥有美国人的移民率，那么移民实际上就消失了。移徙成本翻倍可使移徙率降低一半，而以300美元补贴返回移徙可减少老年移徙率，但增加年轻移徙率。