本文研究了参与一个积极的劳动力市场计划的因果影响-在塞尔维亚和黑山的建筑部门提供培训和临时工作的“美丽塞尔维亚”计划-对接近个人福利的主观幸福感的测量。根据我们的估计，从主观幸福感来看，这一计划的积极影响似乎比从劳动力市场的直接影响来看要大得多。