本文分析了2014年德国公共养老金制度改革的行为反应，该改革将缴费历史较长的个人的完全退休年龄(FRA)降低了至多两年，并将新的FRA作为退休参考年龄。利用公共养老保险账户的管理数据，我们首先记录了联邦铁务局的大量集中反应，比对照组的集中反应高出83%。其次，我们在差异中的差异设置中表明，FRA减少1.0年导致平均养老金申领年龄减少0.3-0.4岁。与对照组相比，接受治疗的个体既没有较差的健康状况，也不太可能出现流动性受限的情况。我们的研究结果表明，对改革的强烈反应是由新的联邦资源评估作为参考点和财政激励驱动的。据估计，此次改革的财政成本处于之前粗略计算范围的上限。