本文研究了跨境通勤背景下的迁出和迁入对劳动力市场的影响。它调查了欧盟的一项政策改革，该改革允许捷克公民完全进入德国劳动力市场，导致捷克通勤者越过边境流向德国。利用改革特别影响捷克和德国边境地区的事实，我使用匹配的差异中差异设计来估计其对两国当地劳动力市场的影响。使用捷克地区的新数据集，我表明，由于工人外流，捷克边境地区的城市失业率下降，职位空缺相应增加。对于德国边境城市，我发现了就业增长(长期)和工资增长(短期)放缓的证据，但对在职的本地工人没有取代效应。