作为德国社会经济小组(SOEP)研究的一部分，我们对一项有代表性的实时调查进行了差异中差异分析，结果表明，在COVID-19大流行的头两年，远程办公对生活满意度的平均影响为负。这种平均效应隐藏了相当大的异质性，反映了性别角色的不对称:生活满意度较低的只有未婚男性和有学龄儿童的女性。对育有学龄儿童的妇女的负面影响将在2021年消失，这表明她们已经适应了新的制约因素和/或采取了应对策略。