本文提出了一个在潜在工人流动的背景下企业培训决策的新模型。这种工人流动可以受到雇主协调的影响，即通过实施无偷猎协议和雇主协会。然后，我们从丰富的匹配面板数据中提出支持证据，包括公司的EA从属关系和工人的培训水平。我们发现，员工在同一EA的公司之间的流动性远远低于不在同一EA的相同公司之间的流动性。我们还发现，EA公司的培训提供要高得多。