本文考察了NFL选秀中的歧视。NFL是一个有利的实证环境来检验肤色的作用，因为特许经营者需要根据未来生产力的嘈杂信号对球员进行排名顺序判断。由于工资与球员职业生涯前四年的选秀排名密切相关，即使歧视在选择中只起很小的作用，也可能产生很大的歧视影响。我们观察到在起草过程中存在很大的未经调整的种族差异。然而，大部分的变化是由黑白球员选择不同的比赛位置来解释的。以大量控制变量为条件，包括品牌选拔活动(NFL联合)中的运动员表现，我们没有发现2000年至2018年NFL选秀中存在种族歧视的有力证据。