数字劳动力市场平台能否减少正规或非正规劳动力市场的搜索摩擦?我们使用随机实验来研究这个问题，该实验嵌入了对莫桑比克技术和职业学院毕业生工作过渡的跟踪研究。我们实施了一项鼓励设计，通过短信邀请毕业生加入现有的数字平台:Biscate，一个寻找从事非正式手工工作的自由职业者的网站;Emprego是一家传统的正规求职网站。与naïve(每次治疗)对这两个平台对工作结果贡献的积极估计相反，在全样本中，治疗意向和编者的平均治疗效果始终为零，而对生活满意度的影响为负。然而，非正式就业平台的使用为女性带来了更好的工作结果，特别是那些具有手工资格的女性，她们的收入增加了50%以上。