我们研究了1998年至2017年间16个欧洲国家机器人暴露对工人流动的影响。总体而言，我们发现离职的负面影响很小，对工作发现的正面影响也很小。劳动力成本被证明是跨国差异的主要驱动因素:在劳动力成本较低或平均水平的国家，接触机器人的影响通常在绝对值上大于劳动力成本较高的国家。这些影响在从事常规手工或常规认知任务的职业中尤为明显，但在从事非常规认知任务的职业中则不明显。对于劳动力成本较低的国家的年轻人和老年人来说，接触机器人对过渡有有益的影响。我们的研究结果表明，在劳动力成本较低或平均水平的欧洲国家，机器人的采用增加了就业，降低了失业率。