在本文中，我们证明了移民的工资同化是个人技能积累和劳动力市场动态均衡效应之间错综复杂的相互作用的结果。当移民和本地人是不完美的替代品时，不断增加的移民流入会扩大他们之间的工资差距。使用一个简单的生产函数框架，我们表明，这一劳动力市场竞争渠道可以解释20世纪60年代至90年代美国移民与本土移民平均工资差距大幅增加的约四分之一。一旦考虑到竞争效应以及教育和原籍地区的构成变化，我们发现，新移民的不可观察的技能会随着时间的推移而增加，而不是像文献中传统的观点那样减少。我们通过记录移民英语语言能力的紧密匹配模式来证实这一发现。