哪些前同事会帮助失业的员工找到工作?我们通过研究求职网络中的职业相似性来回答这个问题。本文利用匈牙利匹配的雇主-雇员数据，将失业工人的失业持续时间与其前同事网络的就业率联系起来。我们发现，虽然所有职业的同事都对求职有帮助，但在不同职业技能水平的影响上存在显著的异质性。对于那些从事低技能工作的人来说，那些和他们从事同样狭窄职业的同事是最有用的网络联系人。对于从事高技能工作的人来说，来自不同行业的同事是最有用的人脉。