本文调查了COVID-19大流行造成的经济冲击对发展中国家不同类型工人就业的影响。就业结果来自世界银行和国家统计局在40个国家进行的一系列高频电话调查。更多的女性、年轻人、受教育程度较低和城市工人停止了工作。停工方面的性别差距特别明显，主要源于部门内部的差异，而非部门间就业模式的差异。城市和农村工人之间的停工差异明显小于性别、年龄和教育群体之间的差异。来自10个国家的初步结果表明，在大流行开始时的最初冲击之后，就业率在4月至8月期间部分恢复，早期就业岗位流失最严重的群体增长更大。尽管高频电话调查在很大程度上过度代表了户主，因此高估了就业率，但五个国家的案例研究表明，这些调查对危机爆发后按性别、教育和城乡位置分列的就业水平差异提供了相当准确的衡量，尽管它们在捕捉年龄组之间的差异方面表现不太好。这些结果进一步揭示了COVID-19危机对发展中国家劳动力市场的影响，并表明实时电话调查尽管缺乏代表性，但是衡量危机期间不同群体就业影响的宝贵信息来源。