本文开发并估计了一个动态模型，其中个体在能力和位置偏好方面存在差异，以评估影响移民职业发展的机制及其再移民计划。我们的分析强调了一种新形式的选择性返回移民，那些计划留在更长时间的人更多地投资于技能获取，这对评估移民的职业道路和估计他们的收入状况具有重要意义。我们的研究还解释了移民愿意接受本地人似乎无法接受的工资工作的原因。最后，我们的模型为移民政策的设计提供了重要的见解，表明最初限制居住或以成就为条件居住的政策不仅通过对人力资本投资的影响来塑造移民的职业概况，而且还决定了到达者和离开者的选择。