本文为生态创新和就业之间的关系提供了一些初步证据。采用基于O*NET的任务方法，在对荷兰公司的研究中，我们表明生态创新对整体就业没有影响。然而，与非生态创新者相比，绿色工作岗位的数量增加了18.2%(相当于平均每家公司增加了12名绿色员工)。这意味着绿色工人的比例平均增加3.3%左右。从广义上讲，绿色工作岗位所占比例的增加是由非绿色工作岗位的减少和绿色工作岗位数量虽小但仍显著增加所推动的。我们进一步表明，补贴驱动的政策，而不是监管驱动的政策，正相关的绿色工人的数量。