2020年4月
修订版(IZA DP 14382),发表于《2019冠状病毒病大流行期间的工作时间和收入动态:以荷兰为例》,《劳动经济学》,2021年,102055年
我们利用2020年3月下旬实施的调查模块,分析了为抗击CoViD-19大流行而颁布的社交距离规定下工作时间的变化。我们研究了荷兰,这是一个典型的西欧国家,无论是在福利制度方面还是在对流行病的反应方面。我们发现,总工作时间在减少,对于个体经营者和教育程度较低的人来说更是如此。教育梯度之所以出现,是因为拥有高等教育学位的工人在家工作的时间要长得多。政府将一些工人定义为经济运行的关键,这削弱了这种效应的强度。在各个行业中,我们发现有两个集群:一个集群由办公室类型的职业主导,学术、家庭办公时间的比例很高,基本工人的比例很低;在这里,体力劳动和社交活动普遍存在,学术研究和家庭办公时间的比例很低,而基本工作人员的比例往往很高。短期预期表明,工人们希望目前的模式能够盛行,他们对政府的支持计划期望很高。特别是,由于政府的支援,很多劳动者认为6月初可以保住工作,而且对失业的应对预期也远低于美国和英国。
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