我们研究了在评估经济学会议提交材料时的性别差异。利用欧洲经济协会年会(2015-2017)、西班牙经济协会年会(2012-2017)和青年经济学家春季会议(2017)的数据，我们发现，全女性撰写的论文被接受的可能性比全男性撰写的论文低3.2个百分点(6.8%)。在控制了(i)作者数量、(ii)裁判员固定效应、(iii)领域、(iv)论文提交年份的引用次数、(v)作者以前的发表记录以及(vi)作者所属机构的质量后，这一差距就存在了。我们还发现，这种差距完全是由男性推荐人造成的——女性推荐人对男性和女性作者的论文的评价相似，但男性推荐人对男性作者的论文更有好感。