产假政策被认为是确保怀孕工人及其未出生子女健康的必要条件。然而，人们对产前产假的最佳时长知之甚少，现有政策也缺乏循证依据。我们评估了奥地利大幅延长产假的做法，将产前强制休假从6周增加到8周。我们的评估策略利用了延长假期的资格是由截止到期日决定的。作为外生变化的另一个来源，我们使用了没有产假资格的非工作母亲的信息。在各种估计中，我们始终没有发现任何证据表明，这种延长对儿童出生时的健康、随后的孕产妇健康和生育率以及儿童的长期人力资本结果有显著影响。我们的发现得到了补充的跨国小组分析的证实。