Dale T. Mortensen于2014年1月9日去世。

他是西北大学经济学教授和社会科学数学方法项目主任。主要研究和教学方向为劳动经济学、宏观经济学和经济理论。

Mortensen教授持有威拉米特大学(Willamette University)经济学学士学位和卡内基梅隆大学(Carnegie-Mellon University)经济学博士学位。自1965年以来，他一直是西北大学的教员，他还曾在埃塞克斯大学、希伯来大学、纽约大学、加州理工学院和康奈尔大学担任访问学者，并在俄罗斯莫斯科中央数学经济研究所、丹麦奥胡斯劳动和社会研究中心以及澳大利亚国立大学社会科学研究学院担任访问研究员。

Mortensen开创了求职和搜索失业理论，并将其扩展到研究劳动力流动、研发、人际关系和劳动力再分配。他关于摩擦等同于贸易伙伴随机到来的见解，已经成为分析劳动力市场和劳动力市场政策影响的主要技术。他最新研究的主要主题是旨在解释工资分散和工作和工人流动的时间序列行为的均衡动态模型的发展。他的出版物包括50多篇科学论文和对书籍的贡献。他的最新著作，工资分散:为什么相似的工人得到不同的报酬，由麻省理工学院出版社于2003年出版。

莫滕森是经济动态学会的主席，也是《经济学》杂志的创始编辑之一经济动态回顾他是计量经济学会的会员，也是美国艺术与科学院的会员。

Dale Mortensen于2001年11月加入IZA，担任研究员。他收到了2005年IZA劳动经济学奖和2010年诺贝尔经济学奖。

我们将深深地怀念他。