Barry Hirsch是乔治亚州立大学亚特兰大市经济系安德鲁·杨政策研究学院美国工作场所W.J. Usery主席。赫希是一位应用劳动经济学家,他的研究重点是美国劳动力市场的工资决定。最近的工作包括研究工会工资差距,人口普查收入估算方法,以及受监管行业和以前受监管行业的收入。赫希著有《工会的经济分析:新方法和新证据》(与J. Addison合著,1986年)和《工会与企业的经济绩效》(1991年),并与W. Breit合著了《获奖者的生活》第五版,麻省理工学院出版社(2009年)。最近发表在《劳动经济学杂志》和《人力资源杂志》上。他是多个编委会的成员,包括《工业与劳工关系评论》、《工业关系》和《南方经济杂志》。他获得了弗吉尼亚大学的博士学位。

他于2003年3月加入IZA担任研究员。

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IZA-Publikationen

IZA讨论文件第13831号
发表于:当代经济政策,2021,39 (4),867-881
IZA讨论文件第12786号
Abhir Kulkarni巴里·赫希
发表于:ILR Review, 2021, 74 (4), 948-976
IZA讨论文件第11710号
发表于:《政治经济学》,2019年第127期,第2143-2185页
IZA讨论文件第10571号
发表于:Bruce Seaman和Dennis Young(编),《非营利组织经济与管理研究手册》,第二版,北安普顿,马萨诸塞州:Edward Elgar, 2018年,第146-179页
IZA讨论文件第10245号
发表于:《经济学快报》,2016,147(10),160-163。
IZA讨论文件第9630号
发表于:IZA劳动经济学杂志,2016,5:4
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