本文提供新证据说明劳动力市场松绑对女性就业产生因果效果,原创1947LSL禁止妇女每天超时2小时六小时一周和150小时一年1985年修正案免除各种职业和行业对妇女的超时限制我们先用职业矩阵定义行业每项工作(近5 000个工作),我们仔细确定1985年修正是否免除妇女超时限制应用差分模型计算数据 发现劳动力市场松绑 对女性就业有统计意义 并具有经济意义此外,1985年的治疗发现对妇女就业产生持久和不断扩大的影响。最近文献指出,当决策者设计公共政策促进妇女就业时,必须特别关注工时问题。