本文研究引起COVID-19的就业在发展中国家不同工种的工人对流感大流行的经济冲击的影响。就业成果是从一组由世界银行和国家统计局在40个国家进行的高频电话调查的拍摄。女性，年轻，受教育程度低，与城市工人的较大份额停止工作。在停工的两性差距尤为明显，主要来自部门，而不是各部门差分就业模式中的差异。在城市和农村之间的工人停工的差异均显着高于跨性别，年龄和教育组小。来自10个国家的初步结果表明，继在大流行开始了最初的震惊，就业率部分四月至八月间收回，同时，对于已经承担的早期工作的损失首当其冲的群体更大的收益。虽然高频电话调查大大高估了代表在五个国家户主，因此高估了就业率，案例研究表明，它们提供按性别，教育和城市/乡村就业水平之间的差距开始之后一个相当准确的测量危机，虽然他们在捕捉年龄群体之间的差距表现较差。这些结果揭示发展中国家COVID-19危机对劳动力市场产生影响另眼相看，并建议实时电话调查，尽管他们缺乏代表性，是一个有价值的信息源来测量期间跨越团体就业的影响危机。