Tuomas Pekkarinen.
德国芬兰经济研究所,德国伊萨和Iza
这是一项令人兴奋的倡议,使政策制定者可获得研究。它有潜力突出了现代研究在劳动经济学中的广泛相关性
IZA劳动力职位世界
作者
当前位置
芬兰经济研究所高级研究员
研究兴趣
劳动经济学,教育经济学
职位/职能作为政策顾问
瑞典劳动政策委员会2015-2018议员;对比利时科学政策办公室的外部专家,2012年
过去的位置
研究员,Ifau,芬兰乌普萨拉;英国牛津大学Nuffield学院奖博士后研究员
资格
博士经济学,欧洲大学学院,2003
选定的出版物
“青春期时机的认知后果。”劳工经济学54(2018):1-13(Koerselman)。
“经济上的人性化人格特质的世俗崛起。”国家科学院的诉讼程序114:25(2017):6527-6532(与M.Jokela,M.Sarvimäki,M.Terviö和R.uusitalo)。
“社会流动性的演变:20世纪挪威。”斯堪的纳维亚经济学杂志8(2017)(带K. G. Salvanes和M.Sarvimäki)。
“竞争压力下行为的性别差异:大学入学考试中遗漏模式的证据。”中国经济行为与组织115(2015):94-110。
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学校跟踪和代际社会流动性更新
推迟学校跟踪可以增加社会流动性,而不对教育成就的显着不利影响
Tuomas Pekkarinen.,2018年12月学校跟踪的目标(将学生分配到不同类型的学校)是通过创造更容易教学的均匀学生群体来提高教育效率。然而,担心,如果在学校教育过程中发布过早,跟踪可能会以减少的代际社会流动性的成本提高教育程度。最近的经验证据没有发现追踪后效率平等权衡的证据。更多的较少的