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研究
2016年9月13日
风险态度的差异并不能解释领导职位上的性别差异
IZA劳工世界最近的一篇文章表明,对风险态度的性别差异没有以前那么显著[…]
的态度
竞争
女性领导
性别歧视
性别差异
风险
风险厌恶情绪
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