Die deutsche Zuwanderungsdiskussion ist in bewegong;das Problembewußtsein steigt in vielen Parteien。Benötigt eine angemessene Reaktion auf den zunehmenden Mangel an Fachkräften Verbesserungen im Zuwanderungsrecht wie die Einführung eines aktiven Auswahlverfahrens für Zuwanderer aus nichteuropäischen Staaten?CDU-Generalsekretär Peter Tauber hatte die debate ausgelöst und erhielt am Montag der Woche Unterstützung durch einZehn-Punkte-Papierder eflu ßreichen CDU 2017-Gruppe aus Unionspolitikern um CDU-Präsidiumsmitglied Jens Spahn。德国联邦联邦议院托马斯·奥伯曼信息系统在加拿大吗siebenseitiges Positionspapier塞纳Fraktion vor, das erhebliche Neuregelungen einschließlich eines Punktesystems vorsieht。Seit Wochen werben auch die Grünen für einenGesetzentwurf, der nachfragage - mit angebotsorientierter Zuwanderung kombinieren将。Andererseits verweisen Gegner über die Parteien hinweg darauf, dass Deutschland bereits über sehr großzügige Zuwanderungsangebote verfüge。信德weitere Reformen bis hin zur Einführung eines Punktesystems tatsächlich notwendig?
我的弱点,我的弱点,我的弱点问题:2013年,我的弱点,我的弱点,我的弱点,我的弱点,我的弱点,我的弱点。Ihr Anteil an allen Zuwanderern dieses Jahres belief sich auf weniger als vier Prozent。Offenbar ist das bisherige Zuwanderungsangebot für die Zielgruppe nichteuropäischer Fachkräfte bei weitem nicht attraktiv genug,嗯“die Besten”在größerer Zahl für Deutschland zu gewinnen。Dennoch gibt es in der Öffentlichkeit erhebliche Vorbehalte gegen die Zuwanderung aus Drittstaaten。Erforderlich ist deshalb ein aktives Auswahlsystem, das nach innen wie nach außen die richtigen signal ale sendet。
死IZA-ExpertenHolger Hinte,Ulf Rinne和克劳斯·f·齐默尔曼Plädieren在einemheute vorgestellten Positionspapierabwägend für neue Elemente einschließlich der Einführung eines Punktesystems und legen dazu einen konkreten Gestaltungsvorschlag vor。Das Konzept einer Drei-Säulen-Strategie spricht unterschiedliche Zielgruppen: Während in kurzfristiger Perspektive vor allem Kriterien wie die Qualifikation für einen Mangelberuf oder in konkretes Arbeitsplatzangebot entscheidend sind, rücken in langfristiger Perspektive allgemeine Humankapitalaspekte and Integrationsfragen in den Vordergrund。Auch庇护和Flüchtlingen soll der Zugang zum Auswahlverfahren ermöglicht werden, um vorhandene Potenziale besser zu erschließen。Ebenso ist vorgesehen, berits in Europa arbeitenden Drittstaatsangehörigen und ausländischen Studienabsolventen im Rahmen des Auswahlsystems einen " Startvorteil " zu gewähren。Insgesamt sorgt das vorgeschlagene系统für eine klare Unterscheidung zwischen zunächst nur temporärer Zuwanderung bei kurzfristigen Arbeitsmarktengpässen und einem daueraufenenthalzur Bewältigung der langfristigen Folgen des population ischen Wandels。
在德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国,德国。德国德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语。Zweitens sorgt in Punktesystem auch für Klarheit darüber, dass Deutschland die Zuwanderung in den Arbeitsmarkt aktiv selbst gestaltet und sie niht nur passiv hinnimt。
IZA-Direktor克劳斯·f·齐默尔曼sagte anlässlich der Vorstellung des neuen位置:
“在德国的政治生活中,我们有一个美好的未来。”它的weititeren Verbesserungen wie einem Punktesystem könnte德国,我是一个Sinne des Wortes,我是一个Wettbewerb um die best Fachkräfte。Ein System mit klaren Auswahlkriterien und beschränkten, aber flexiblen Einreisekontingenten sorgt auch dafür, dass wir mehr Verlässlichkeit erreichen。在维尔克兰省的透明地区,贝尔兴巴基特,Flexibilität和德国的安全地带。德国经济一体化政策für欧洲经济一体化政策Fachkräften和für经济一体化政策。”
Weitere Informationen zum Thema finden Sie auchier:
Tani, Massimiliano(2014):“使用积分系统选择移民”,IZA劳动世界2014:24。
我知道你是伟大的Bericht在《世界报》第五集。Marz 2015.