Werkverträge und andere Formen des“外包”betrieblicher Prozesse sinind kein neues Phänomen, geraten jedoch nicht zuletzt durch die wachsende Bedeutung der“零工经济”zunehmend in den Fokus der Öffentlichkeit。Die Arbeitsmarktdebatte durch Die Erschließung und Auswertung neuer Daten zu funddieren, zählt zu den Kernaufgaben des iza - programbereichs“Arbeitsmarkt-Statistik”, der sich in seinem diesjährigenSchwerpunktthema“合同工作”widmete。
平台是永恒的
祖登insgesamt 16 Präsentationen zählte eine von安德鲁·加林vorgestellte研究, die auf Basis von US-Steuerdaten eine Zunahme der platatformarbeit um zwei Prozentpunkte (gemessen am Anteil aller Steuerpflichtigen) zwischen 2000 und 2016 ermittelt, wobei die Hälfte des Anstiegs auf die Jahre seit 2013 entfällt。Die überwiegende Mehrheit der in diesem Bereich Beschäftigten ist jedoch nicht als selbstständig gemeldet, sondern bessert mit " Gigs " ein bestehendes Lohneinkommen auf。
Junge Unternehmen nutzen häufiger Werkverträge
李景敏präsentierte Ergebnisse einer jährlichen Arbeitgebererhebung in den USA, nach der 30% der Unternehmen von Werkverträgen Gebrauch machen。Der Anteil am betrieblichen Arbeitsvolumen, gemessen in Vollzeitäquivalenten, beträgt im Durchschnitt 14%。Werkverträge kommen häufig in neu gegründeten Unternehmen zum Einsatz, or allem in der product and technology ententwicklung, seltener im personal格林生物订单für Managementaufgaben。
Arbeitnehmerrechte gefahrdet
在seinem Keynote-Vortrag gingDavid Weil(布兰迪斯大学),Autor von分裂的工作场所, auf die Gefahren eines“zersplitternden”Arbeitsmarkts ein。Viele Arbeitnehmerrechte, die für das klaassische Normalarbeitsverhältnis konzipiert worden seien, würden durch den zunemenmenen Einsatz von Subunternehmern and selbstständigen Auftragnehmern ausgehebelt。
Weitere Präsentationen sind demWorkshop-Programm祖茂堂entnehmen。