在低收入国家创造正式部门就业机会 低收入国家的结构变化、国际贸易和劳动力市场 在低收入国家,很难在正规部门找到工作是很常见的,在这些国家,非正规企业雇用了很大一部分劳动力,并为穷人提供生计。理论表明,随着低收入经济体的发展,非正规部门的工人可能会向正规部门过渡。通过考察越南的经济扩张和对新的出口机会的反应,我们最近的研究更多地揭示了低收入国家从非正式部门到正式部门的个体转型模式,以及对总生产率可能产生的影响。 参见已发布版本 GLM|LIC政策概要第4号 在低收入国家创造正式部门就业机会 布莱恩·麦凯格 尼娜Pavcnik 下载PDF