第二届GLM|LIC研究网络会议于2016年9月29日- 10月1日在牛津举行。
星期四,9月29日
欢迎评论
David Lam(密歇根大学和IZA)
主题演讲
Stefan Dercon (CSAE,英国国际发展部(DFID)和IZA)
“政策制定中的经济学家”
会话的
主持人:Vijaya Ramachandran(全球发展中心)
Supreet Kaur(加州大学伯克利分校和IZA), Emily Breza(哥伦比亚大学商学院),Yogita Shamdasani(哥伦比亚大学)
“薪酬不平等对士气的影响”Emanuela Galasso(世界银行),Kathleen Beegle(世界银行和IZA), Alejandro de la Fuente(世界银行),Jessica Goldberg(马里兰大学)
低收入地区公共工程的保险作用:马拉维社会行动基金Simone G. Schaner(达特茅斯学院),Erica Field(杜克大学和IZA), Rohini Pande(哈佛大学肯尼迪学院和IZA), Natalia Rigol(哈佛大学),Charity Troyer Moore(哈佛大学肯尼迪学院)
“为妇女工作:福利改革能解决社会对劳动力参与的限制吗?”
第二部分:农村劳动力市场
主席:证人Simbanegavi(非洲经济研究联盟)
Dave Donaldson(斯坦福大学),Joshua E. Blumenstock(加州大学伯克利分校和IZA)
“当地劳动力市场套利:来自卢旺达手机的证据”Brian Dillon(华盛顿大学),Peter Brummund(阿拉巴马大学),Germano Mwabu(内罗毕大学)
“劳动力市场和家庭企业:来自五个非洲国家新全国性调查的证据”Admasu Shiferaw(威廉和玛丽学院),Arjun S. Bedi(鹿特丹伊拉斯谟大学和IZA), Mans Söderbom(哥德堡大学),Getnet Alemu Zewdu(埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴大学)
撒哈拉以南非洲的社会保险改革和劳动力市场结果:来自埃塞俄比亚的证据
会话C:数据
主持人:Francis J. Teal(牛津大学和IZA)
Vellore Arthi(埃塞克斯大学),Kathleen Beegle(世界银行和IZA), Joachim De Weerdt(安特卫普大学),Amparo palacioss - lopez(世界银行)
《不是你的普通工作:衡量坦桑尼亚农场劳动力》Matthew Sharp(开普敦大学),Haroon Bhorat(开普敦大学和IZA), Morne Oosthuizen(开普敦大学),Kezia Lilenstein(开普敦大学),Derek Yu(开普敦大学)
“用不完全数据建模LICs的劳动力市场”
小组讨论我
主席:Christopher Woodruff(华威大学和IZA)
小组成员:
戴夫·唐纳森(斯坦福大学)
道格拉斯·戈林(牛津大学)
Markus Goldstein(世界银行)
见证Simbanegavi(非洲经济研究联盟)
星期五,9月30日
特别会议:高劳动力成本阻碍非洲就业增长吗?
主持人:Louise Fox(加州大学伯克利分校)
Francis J. Teal(牛津大学和IZA)
“是什么限制了撒哈拉以南非洲企业的劳动力需求?”来自加纳的一些证据”Vijaya Ramachandran(全球发展中心)
“贫穷意味着便宜吗?”非洲劳动力成本的比较研究”
会话D:迁移
主持人:Mathias Czaika(牛津大学)
Taryn Dinkelman(达特茅斯学院和IZA), Grace Kumchulesi (AFIDEP), Martine Mariotti(澳大利亚国立大学)
劳动力迁移、资本积累与农村劳动力市场结构变化Carlos Vargas-Silva(牛津大学),Sonja Fransen(阿姆斯特丹大学),Melissa Siegel(马斯特里赫特大学)
冲突和流离失所对教育的影响:来自布隆迪的证据Catia Batista(新里斯本大学和IZA), Pedro Vicente(新里斯本大学)
“利用移动货币促进移民汇款:来自实地实验的证据”
会话E:运输
主席:Christopher Woodruff(华威大学和IZA)
凯特·维伯尼(杜克大学)
“妇女乘坐公共交通与劳动力参与”西蒙·富兰克林(伦敦经济学院)、吉鲁姆·阿贝贝(EDRI)、斯特凡诺·卡里亚(牛津大学)、保罗·法尔科(经合组织)、马塞尔·法夫尚(斯坦福大学和IZA)、西蒙·奎因(牛津大学)
“匿名还是距离?消除非洲城市青年就业的障碍"
会话F:公司
主持人:Dave Donaldson(斯坦福大学)
Markus Goldstein(世界银行)
运用个人能动性:来自多哥商业培训的早期证据Christopher Woodruff(华威大学和IZA)
为低收入国家的发展建立管理层级:了解孟加拉国制衣行业主管培训的作用Vittorio Bassi(伦敦大学学院),Aisha Nansamba (BRAC)
劳动力市场中的信息摩擦:来自乌干达实地实验的证据
小组讨论二世
主持人:David Lam(密歇根大学和IZA)
小组成员:
Stefan Dercon(国际发展部、社会科学与发展协会和IZA)
路易斯·福克斯(加州大学伯克利分校)
Francis J. Teal(牛津大学和IZA)
星期六,10月01
会话G:性别
主席:Markus Goldstein(世界银行)
Jose C. Galdo(卡尔顿大学和IZA), Ana C. Dammert(卡尔顿大学和IZA), Degnet ababaw (EEPRI)
“童工与公平贸易:来自埃塞俄比亚的证据”Frederic Aubery(世界银行),John T. Giles(世界银行和IZA), David E. Sahn(康奈尔大学和IZA)
“学徒制能提供专业技能之外的技能吗?”关于塞内加尔学徒、技能和工作过渡的证据。”达米尔·埃森纳利耶夫(斯德哥尔摩国际和平研究所),尼尔·t·n·弗格森(国际安全与发展中心)
吉尔吉斯斯坦的索引工作质量和“坏工作”对幸福感的影响
会话H:
主持人:Supreet Kaur(加州大学伯克利分校和IZA)
Krishna B. Kumar (RAND和IZA), Shanthi Nataraj (RAND), Minhaj Mahmud (BIGD)
“员工看重正式就业的什么?”孟加拉国工人调查的初步结果”塞缪尔·阿舍(世界银行),卡兰·纳格帕尔(牛津大学),保罗·诺沃萨德(达特茅斯学院)
《偏远的代价:来自60万个印度村庄的证据》Brian McCaig(威尔弗里德劳里埃大学),Nina Pavcnik(达特茅斯学院和IZA)
“低收入国家的出口市场与劳动力配置”
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