在非洲,每年都有数百万年轻人加入劳动力市场。本文对来自68个低收入和中等收入国家的调查和人口普查进行了协调,将这些国家的就业前景与其他低收入地区的同行进行了比较。我们的研究表明,在相似的发展水平下,就业率相似,但非洲的年轻人不太可能有一份带薪工作,特别是当他们的群体规模很大时。基于针对劳动力市场需求侧和供给侧干预措施影响的现有证据,我们讨论了促进该地区受薪就业增长的政策优先事项。
在非洲,每年都有数百万年轻人加入劳动力市场。本文对来自68个低收入和中等收入国家的调查和人口普查进行了协调,将这些国家的就业前景与其他低收入地区的同行进行了比较。我们的研究表明,在相似的发展水平下,就业率相似,但非洲的年轻人不太可能有一份带薪工作,特别是当他们的群体规模很大时。基于针对劳动力市场需求侧和供给侧干预措施影响的现有证据,我们讨论了促进该地区受薪就业增长的政策优先事项。
标题 | 非洲的年轻人和劳动力市场 |
作者 | |
发表在 | 《经济展望杂志》第36卷第1期 |
出版日期 | 01/03/2022 |
主题区域 | 低收入国家的劳动力市场 |