我们记录了越南劳动力从非正规部门向正规部门过渡的几个事实,越南是一个快速增长、工业化和低收入的国家。首先,年轻工人,尤其是移民,更有可能在正规部门工作,并长期留在那里。其次,非正规就业总份额的下降是通过出生队列之间和内部的变化发生的。第三,年轻、受过教育的男性和城市工人比最初在非正规部门工作的其他工人更有可能转向正规部门。受教育程度低、年龄大的女性农村工人很少有正规化的前景。第四,正式化与职业升级是同步的。
我们记录了越南劳动力从非正规部门向正规部门过渡的几个事实,越南是一个快速增长、工业化和低收入的国家。首先,年轻工人,尤其是移民,更有可能在正规部门工作,并长期留在那里。其次,非正规就业总份额的下降是通过出生队列之间和内部的变化发生的。第三,年轻、受过教育的男性和城市工人比最初在非正规部门工作的其他工人更有可能转向正规部门。受教育程度低、年龄大的女性农村工人很少有正规化的前景。第四,正式化与职业升级是同步的。
标题 | 经济增长和全球化的低收入国家中的非正规就业 |
作者 | |
发表在 | 《美国经济评论》,105(5),545-550 |
出版日期 | 01/05/2015 |
项目 | 结构变化,国际贸易和低收入国家的劳动力市场 |