Werner Eichhorst博士- Externe Veröffentlichungen
阿蒂克尔在裁判时代
沃纳·艾霍斯特，保罗·马克思(2021)。欧洲劳资关系杂志，27(1)。
沃纳·艾霍斯特，保罗·马克思，乌尔夫·里恩(2020)。经济学进展，55(6)，375-380。
沃纳·艾霍斯特，维伦娜·托布希(2017)。科学通报，30(1)，62-69。
沃纳·艾霍斯特，Núria Rodríguez-Planas，里卡达·施米德，克劳斯·f·齐默尔曼(2015)。劳资关系评论，68(2)，314-337。
欧洲青年失业的五大特征:灵活性、教育、移民、家庭遗产和欧盟政策
杰奎琳·奥莱利，沃纳·艾霍斯特，András Gábos，卡莉·哈德吉瓦西里欧，大卫·兰，珍妮·莱施克，谢默斯·麦吉尼斯，露西亚Mýtna Kureková，蒂齐亚娜·纳齐奥，雷娜特·奥特利布，海伦·拉塞尔，保拉·维拉(2015)。SAGE Open, 1-19。
沃纳Eichhorst(2015)。《英国工业关系杂志》，53(1)，49-59。
德国的精神评价:爱因斯坦和handlunsempfehlungen ausder evaluation sschung
Patrick Arni, Werner Eichhorst, Nico Pestel, Alexander Spermann, Klaus F. Zimmermann(2014)。中国科学院学报(自然科学版)，37(2):379 - 379。
Klaus F. Zimmermann、Werner Eichhorst、Costanza Biavaschi、Corrado Giulietti、Michael J. Kendzia、Alexander Muravyev、Janneke Pieters、Nuria Rodriguez-Planas、Ricarda Schmidl(2013)。微观经济学基础与趋势，9(1-2)，1-157。
沃纳·艾霍斯特，保罗·马克思(2011)。《社会政策研究》，21(1)，73-87。
沃纳Eichhorst(2011)。德国政策研究，7(1)，107-133。
Regina Konle-Seidl, Werner Eichhorst, Maria grienberg - zingerle(2010)。德国政策研究，6(1)，59-100。
冯德Frühverrentung zum längeren Erwerbsleben
沃纳Eichhorst(2008)。中国农业科学，37(2)，37 - 41。
Beschäftigung Älterer在德国:Der unvollständige paradigm menwechsel
沃纳Eichhorst(2006)。时代思潮für社会改革，52/ 1,101 - 123。
Werner Eichhorst, Regina Konle-Seidl(2006)。比较劳动法律与政策学报，28(1)，1 - 41。
沃纳·艾霍斯特，乌尔里希·瓦尔维(2005)。Sozialer Fortschritt/《德国社会政策评论》，54/ 1,1 - 12。
沃纳Eichhorst(1999)。中国科学院学报(自然科学版)，4(3):366 - 366。
Artikel in nicht referierten Zeitschriften
沃纳·艾霍斯特，乌尔夫·里恩(2019)。生态学报4-2019,240-242.
Werner Eichhorst, Ulf Rinne(2017)。CESifo论坛18(2)，品种马非常。
Der digitale Gestaltungsauftrag
Oliver Stettes, Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn, Katharina Dengler, Daniel Veit, Werner Eichhorst, Ulf Rinne(2017)。《中国科学》，30(7)，37 - 37。
沃纳Eichhorst(2017)。劳动力市场研究杂志，51(1)。
Persönliche Entwicklungskonten -国际Erfahrungen
沃纳·艾霍斯特，本尼迪克特·法伦霍兹，卡罗琳·林克(2017)。德国机械工程，4,158-163。
Solo-Selbstständigkeit在Plattformökonomie下
沃纳·艾霍斯特，卡罗琳·林克(2017)。WISO direct, 28/2017。
数字化与智慧:Aktuelle Entwicklungen与社会政治Herausforderungen
沃纳·艾霍斯特，霍尔格·欣特，乌尔夫·里恩，维伦娜·托布希(2016)。时代思潮für社会改革，62(4)，383-409。
Rückblick auf die Arbeitsmarktpolitik im Jahr 2015
沃纳Eichhorst(2016)。时代思潮für社会改革，62(1)，15-24。
沃纳·艾霍斯特，亚历山大·斯佩曼(2016)。中国机械工程，32(6)，433-439。
沃纳Eichhorst(2015)。社会政治理论与实践，29(1)，15-22。
沃纳·艾霍斯特，弗洛里安·布尔曼(2015)。财经学报Blätter, 62(1)， 131-148。
Gerhard Bäcker, Werner Eichhorst, Irene Gerlach, Thomas Gerlinge(2015)。时代思潮für社会改革，61(1)，3-42。
Verhandelbare Flexibilitat吗?Die Gewerkschaften vor neuen Aufgaben in der digitalen Arbeitswelt
沃纳·艾霍斯特，霍尔格·辛特(2015)。WISO Direkt, 29/2015。
Patrick Arni, Werner Eichhorst, Alexander Spermann, Klaus F. Zimmermann(2014)。Zeitgespräch, 94(6)， 403-406。
沃纳·艾霍斯特，维伦娜·托布希(2014)。劳动力市场研究，48(2)，81-95。
Gerhard Bäcker, Werner Eichhorst, Irene Gerlach, Thomas Gerlinger(2014)。时代思潮für社会改革，60(1)，5-36。
沃纳·艾霍斯特，迈克尔·j·肯齐亚(2014)。劳动力市场研究，49(4)，297-315。
Mit Neokorporatismus durch die Krise?德国社会对话，Österreich und der Schweiz
Werner Eichhorst, Timo Weishaupt(2013)。时代思潮für社会改革，59(3)，313-335。
Thomas Gerlinger, Werner Eichhorst, Irene Gerlach, Gerhard Bäcker(2013)。时代思潮für社会改革，59(1)，3-33。
Sue Maguire, Bart Cockx, Juan J. Dolado, Florentino Felgueroso, Marcel Jansen, Izabela Styczynska, Elish Kelly, Seamus McGuinness, Werner Eichhorst, Holger Hinte, Ulf Rinne(2013)。经济学进展，48(4)，230-235。
Thomas Gerlinger, Werner Eichhorst, Irene Gerlach, Gerhard Bäcker(2012)。时代思潮für社会改革，58(1)，3-32。
Arbeitsmarktpolitik: falsche Anreize vermeiden, Fehlentwicklungen korrigieren
卡尔·布伦克，沃纳·艾霍斯特(2010)。中国中医药大学学报(自然科学版)，39(1)，52 - 52。
Werner Eichhorst, Michael Feil, Paul Marx(2010)。经济季刊，61,29-57。
Priorité de l 'Allemagne:调解人，为家庭和专业而战
沃纳·艾霍斯特，埃里克·索德(2010)。《关于法国经济的问候》，96,13-21。
Le chômage partiel - amortisseur社会危机?
沃纳·艾霍斯特，保罗·马克思(2009)。《关于法国经济的问候》，90,23-30。
2010年的议程rot-grünen Regierungspolitik
沃纳·艾霍斯特，克劳斯·f·齐默尔曼(2008)。中国农业科学，32(1)，38 - 38。
2010年议程和政治纲领für Arbeitsuchende
沃纳Eichhorst(2008)。中国农业科学，32(1)，38-50。
Schon drinnen oder noch draußen?值此值此国际之日
Werner Eichhorst, Regina Konle-Seidl(2008)。WISO direct, 2008年10月。
卡尔·布伦克，沃纳·艾霍斯特(2007)。中国农业科学，29(4):379 - 379。
沃纳Eichhorst(2006)。中国农业科学，7/3,379-397。
沃纳·艾霍斯特，奥勒·温特曼(2006)。《科学》，86,4,228-235。
Ausdehnung des Entsendegesetzes: Mindestlöhne - ein Weg zur Beschäftigungssicherung?
迪特尔·亨特，弗朗茨-约瑟夫Möllenberg，沃纳·艾霍斯特，乌尔里希·瓦尔维(2005)。ifo Schnelldienst, 58, 8-11。
Eine Bilanz der rot-grünen Arbeitsmarkt und Beschäftigungspolitik
沃纳·艾霍斯特，克劳斯·f·齐默尔曼(2005)。《政治与时代》，B43, 11-17。
我是国际的Vergleich: so reformieren unsere Nachbarn and Partner ihren Arbeitsmarkt
沃纳Eichhorst(2005)。IAB论坛，1,30 - 35。
Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland: Politischer Regelungsbedarf?
沃纳·艾霍斯特，托马斯·莱茵(2005)。《东方经济与政策研究》，104,29-35。
Der Beitrag Der gemeinsamen EU-Beschäftigungsstrategie zur Verbesserung Der Arbeitsmarktlage
沃纳·艾霍斯特，托马斯·莱茵(2004)。《德国军报》，11,4-11。
死Europäische Beschäftigungsstrategie -催化剂für国家改革?
沃纳·艾霍斯特，托马斯·莱茵(2004)。中国农业科学，34(8):538-544。
挪威:ein beschäftigungspolitischer Sonderfall?
Werner Eichhorst, Michael Feil(2004)。《东方经济与政策》，102,32-39。
Wie viel Flexibilität braucht der deutsche Arbeitsmarkt?
沃纳·艾霍斯特，苏珊娜·科赫，乌尔里希·瓦尔维，诺伯特·贝特霍尔德，罗纳德·谢特卡特，罗尼Schöb(2004)。中国农业科学，34(9):551-556。
沃纳Eichhorst(2002)。《政治与时代》，46-47/2002,22-31。
沃纳Eichhorst(2002)。中华医学杂志，48/ 3,36 - 39。
资助订单überfällige Entlastung?Die Zukunft under aktiven Arbeitsmarktpolitik
沃纳Eichhorst(2002)。洛克姆广场，21/2,7-13。
Gutachten和Forschungsberichte
沃纳·艾霍斯特，安德里亚·布劳顿，保罗·德·比尔，保罗·马克思，卡罗琳·林克，茱莉亚·巴萨尼(2018)。欧洲议会EMPL委员会研究报告。
沃纳·艾霍斯特，沃尔夫冈·施罗德(2018)。弗里德里希-艾伯特基金会第一区域劳动关系和社会对话项目。
Wissenschaftliche Auswertung über Theorien and instruments für in Inklusives Wachstum in Deutschland
沃纳·艾霍斯特，沃纳·艾霍斯特，埃里克·萨默，弗洛里安·沃兹尼(2018)。BMAS Forschungsbericht, 501
沃纳·艾霍斯特，维伦娜·托布希(2017)。欧洲议会EMPL委员会研究报告。
沃纳·艾霍斯特，安德里亚·布劳顿等。(2016)。欧洲议会EMPL委员会研究报告。
Arbeitsmarktpolitik für Ältere: Die wechen führen noch nicht in Die gewünschte Richtung
沃纳·艾霍斯特，科妮莉亚·斯普罗斯(2005)。IAB Kurzbericht, 16/2005。
工作底稿
沃纳·艾霍斯特，格辛·斯蒂芬，奥拉夫·斯特莱克(2017)。Hans Böckler基金会工作论文Forschungsförderung, 28/2017。
Kari P Hadjivassiliou, Catherine Rickard, Sam Swift, Werner Eichhorst, Florian Wozny(2016)。STYLE工作纸，WP3.4。
Werner Eichhorst, Kari P Hadjivassiliou, Florian Wozny(2016)。样式工作纸，WP3.5。
沃纳·艾霍斯特，沃尔夫冈·施罗德(2015)。丹麦劳动政策简报，2015年1月。
伯恩哈德·艾宾浩斯，沃纳·艾霍斯特(2007)。AIAS工作文件，7/52。
Le marché du travail allemand à l ' épreuve du chômage de mass - Quelles perspectives d ' avenir
沃纳·艾霍斯特，乌尔里希·瓦尔维(2005)。注du Cerfa, 20。
Le marché du travail allemand à l'épreuve du chômage de mass - Une analyse des problèmes structurels
沃纳·艾霍斯特，乌尔里希·瓦尔维(2005)。注du Cerfa, 19。
国家与超国家管制之间的欧洲社会政策:开放服务提供框架下的岗位工人。
沃纳Eichhorst(1998)。MPIfG讨论文件，98/6。
Herausgeberschaften
沃纳·艾霍斯特(2015)。切尔滕纳姆。
沃纳·艾霍斯特(2011)。牛津大学。
沃纳·艾霍斯特(2008)。柏林。
IAB Handbuch Arbeitsmarkt。Analysen, Daten, Fakten。IAB图书馆第1卷
沃纳·艾霍斯特(2005)。美因河畔法兰克福。
德国基准测试:Arbeitsmarkt und Beschäftigung。贝塔斯曼基金会下的基准测试
沃纳·艾霍斯特，斯特凡·Profit，埃里克·索德(Hrsg)(2001)。柏林。
Monographien
沃纳·艾霍斯特，卢茨·c·凯泽，埃里克·索德，维伦娜·托布希(2007)。局。
阿贝茨smarktreformen am Beispiel Hartz IV
Werner Eichhorst, Werner Sesselmeier(2006)。波恩。
基准德国2004:Arbeitsmarkt und Beschäftigung
沃纳·艾霍斯特，埃里克·索德，弗兰克·温特(2004)。柏林。
Buchbeitrage
沃纳·艾霍斯特，保罗·马克思(2019)。收录:赫伯特·奥宾格，曼弗雷德·g·施密特(Hrsg.)， Handbuch Sozialpolitik威斯巴登,409 - 430。
Kari P. Hadjivassiliou, Arianna Tassinari, Werner Eichhorst, Florian Wozny(2018)。在:杰奎琳O'Reilly, Janine Leschke, Renate Ortlieb, Martin Seeleib-Kaiser, Paola Villa (Hrsg.)，青年劳动力转型。不平等、流动性和政策。纽约，57-103。
Digitalisierung and Arbeitsmarkt: Sozialpolitische Herausforderungen
沃纳Eichhorst(2018)。在:Renate Oxenknecht-Witzsch (Hrsg.)， Immer schneller, besser, günstiger - Leistungsdruck In der Dienstgemeinschaft, Eichstätter Schriften zum kirchlichen Arbeitsrecht。科隆,21 - 25日。
维莱娜·托布希，沃纳·艾霍斯特(2018)。见:经合组织(Hrsg.)，社会保护的未来:什么对非标准工人有效?巴黎,132 - 143。
沃纳·艾霍斯特，乌尔夫·里恩(2018)。在:Miguel Angel Malo, Almudena Moreno Minguez (Hrsg.)，青年劳动力市场。问题和政策。可汗,189 - 204。
André Portela de Souza, Pierre Cahuc, Didier Demazière, Werner Eichhorst, Colette Fagan, Nadya Araujo Guimarães, Fu Huiyan, Arne Kalleberg, Alan Manning, Frances McGinnity, Hillel Rapoport, Phil Scranton, Johannes Siegrist, Kathleen Thelen, Marie-Anne Valfort, Jelle Visser(2018)。见:国际社会进步小组(Hrsg.)，重新思考21世纪的社会。国际社会进步小组的报告。剑桥,255 - 312。
沃纳·艾霍斯特，安科·哈塞尔(2018)。见:Sotiria Theodoropoulou (Hrsg.)，普遍紧缩时代的劳动力市场政策:欧洲视角。布里斯托尔115 - 139。
沃纳·艾霍斯特，弗洛里安·布尔曼(2018)。In: Wolfgang Stadler (Hrsg.)， Mehr als Algorithmen。Gesellschaft和Sozialer Arbeit中的数字化。49-56魏因海姆。
第四章。以年轻人为目标——在德国地方层面开展以工作为基础的培训
沃纳·艾霍斯特，Güliz拉莉·阿扎里，弗洛里安·沃兹尼(2017)。见:经合组织(Hrsg.)，让雇主参与学徒机会。巴黎,93 - 113。
Werner Eichhorst, Kari Hadjivassiliou, Florian Wozny(2017)。在:杰奎琳O 'Reilly, Clémentine Moyart, Tiziana Nazio，马克史密斯(Hrsg.)，青年就业。布里斯托尔80 - 83。
Die Arbeitswelt im Wandel: Konsequenzen für das Gesundheitswesen
沃纳·艾赫霍斯特，卡罗琳·林克(2017)。在:Joachim Prölß， Michael van Loo (Hrsg.)， Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus。柏林,15 - 25。
Werner Eichhorst, Regina Konle-Seidl(2017)。见:本特·格雷夫，《社会政策评价手册》。切尔滕纳姆,345 - 363。
Zuwanderung和Aktivierung von inländischen Potenzialen
沃纳Eichhorst(2017)。在:贝塔斯曼基金会(Hrsg.)， Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland。局,45 - 55。
Neue Qualität der劳动?Zur Entwicklung von Arbeitskulturen und Fehlzeiten
沃纳·艾霍斯特，维伦娜·托布希，卡罗琳·温纳(2016)。见:Bernhard Badura等人(Hrsg.)， Fehlzeiten-Report 2016。Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderung and Chancen。柏林,9-20。
沃纳Eichhorst(2015)。见:公共政策研究所(Hrsg.)，技术，全球化和欧洲工作的未来:关于数字经济中的就业的文章。伦敦,57 - 62。
灵活的Arbeitswelten - eine Bestandsaufnahme
沃纳Eichhorst(2015)。见:Werner Widuckel, Karl de Molina, Max J. Ringlstetter, Dieter Frey (Hrsg.)， Arbeitskultur 2020: Arbeitswelt der Zukunft的Herausforderungen和最佳实践。威斯巴登,45-58。
Beschäftigungsfähigkeit als ein zentraler Faktor eines längeren Erwerbslebens
沃纳Eichhorst(2014)。在:Karin Kaudelka, Gregor Isenbort (Hrsg.)， Altern ist Zukunft。在每一个相互交流的世界里都有快乐和美好。比勒费尔德,131 - 142。
沃纳·艾霍斯特，弗兰兹卡·内德(2014)。见:欧洲研究所Mediterrània (Hrsg.)， IEMed地中海年鉴。巴塞罗那,265 - 271。
Reformüberlegungen und Marktasymmetrie: Die Potentiale einer Abfindungslösung
沃纳Eichhorst(2013)。在:任仕达基金会，亚历山大格拉瑟(Hrsg.)， Bestandsschutz oder Planungsfreiheit。埃施博恩58 - 72。
Welche Zeitarbeitsmodelle gibt es in anderen Ländern?
沃纳·艾霍斯特，保罗·马克思(2012)。在:Andreas Dinges, Heide Franken, Georg Breucker, Vera Calasan,Christian Speidel (Hrsg.)， Zukunft Zeitarbeit。Perspektiven für Wirtschaft和Gesellschaft。柏林,157 - 172。
Werner Eichhorst, Regina Konle-Seidl, Alison Koslowski, Paul Marx(2010)。见:Jochen Clasen, Daniel Clegg (Hrsg.)，调节失业风险。欧洲国家对后工业时代劳动力市场的适应。牛津大学,281 - 296。
沃纳·艾霍斯特，安东·赫默里克(2010)。在:延斯阿尔伯，尼尔吉尔伯特(Hrsg.)，团结在多样性?比较欧美社会模式。牛津大学,201 - 236。
安东·赫默里克，沃纳·艾霍斯特(2010)。在:布鲁诺·帕里尔(Hrsg.)，对俾斯麦的永别?欧洲大陆改革的政治。阿姆斯特丹,301 - 332。
Werner Eichhorst, Maria Grienberger-Zingerle, Regina Konle-Seidl(2008)。收录:Werner Eichhorst, Otto Kaufmann, Regina Konle-Seidl (Hrsg.)，《将失业者带入工作》。柏林,17 - 67。
沃纳·艾霍斯特，奥托·考夫曼，雷吉娜·孔勒-塞德尔，汉斯-约阿希姆·莱因哈德(2008)。在:Werner Eichhorst, Otto Kaufmann, Regina Konle-Seidl (Hrsg.)，将失业者带入工作?柏林,1 - 16。
Werner Eichhorst, Regina Konle-Seidl(2008)。收录:Werner Eichhorst, Otto Kaufmann, Regina Konle-Seidl (Hrsg.)，《将失业者带入工作》。柏林,415 - 443。
Ein bedingungsloses Grundeinkommen als Alternative zu Hartz IV?
沃纳Eichhorst(2008)。在:拉尔夫茨温格尔(Hrsg.)， Gesellschaftliche Perspektiven -劳动和Gerechtigkeit。雅赫布赫Heinrich-Böll-Stiftung。埃森,33-43。
冯德Frühverrentung zum längeren Erwerbsleben。Transferleistungen, Arbeitsmarktpolitik and Weiterbildung
沃纳Eichhorst(2007)。在:Werner Sesselmeier, Joachim Lange, Kilian Bizer (Hrsg.)， Weiter Bildung!Berufliche Weiterbildung Älterer在kleinen和mittleren Unternehmen。Rehburg-Loccum - 56。
Rahmenbedingungen机构für die Beschäftigung Älterer在德国:改革Verlängerung des Erwerbslebens
沃纳Eichhorst(2006)。在:Ursula Rust, Joachim Lange, Henning Pfannkuche (Hrsg.)， Altersdiskriminierung und Beschäftigung。Rehburg-Loccum, 55 - 85。
沃纳·艾霍斯特，奥勒·温特曼(2006)。在:Svenja Falk, Dieter Rehfeld, Andrea Römmele, Martin Thunert (Hrsg.)， Handbuch Politikberatung。威斯巴登,419 - 436。
Jutta Allmendinger, Hans-Uwe Bach, Werner Eichhorst, Uwe Blien, Christian Ebner, Michael Feil, Johann Fuchs, Christian Gaggermeier, Anja Kettner, Sabine Klinger, Susanne Koch, Johannes Ludsteck, Thomas Rothe, Peter Schnur, Eugen Spitznagel, Ulrich Walwei, Susanne Wanger, Gerd Zika(2005)。入:Jutta Allmendinger, Werner Eichhorst, Ulrich Walwei (Hrsg.)， IAB Handbuch Arbeitsmarkt。Analysen, Daten, Fakten。美因河畔法兰克福，13-66。
Die deutsche arbeitsmarkkrise -问题和Reformansätze auseiner international vergleicenden透视
沃纳·艾霍斯特，乌尔里希·瓦尔维(2005)。见:Bernhard Badura, Henner Schellschmidt, Christian Vette (Hrsg.)， Fehlzeiten-Report 2005 - Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit。柏林,15 - 24。
现代主义des europäischen Gesellschaftsmodells: Ein " aktiver und dynamischer " Wohlfahrtsstaat?
沃纳Eichhorst(2005)。在:Rolf Caesar, Konrad Lammers, Hans-Eckart Scharrer (Hrsg.)， Europa auf dem Weg zum wettbewerbsfähigsten und dynamischsten Wirtschaftsraum der Welt?巴登巴登,207 - 222。
Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und im internationalen Vergleich
沃纳·艾霍斯特，赫尔曼·加特纳，格哈德·克鲁格，托马斯·莱茵，埃伯哈德·魏德曼(2005)。入:Jutta Allmendinger, Werner Eichhorst, Ulrich Walwei (Hrsg.)， IAB Handbuch Arbeitsmarkt。Analysen, Daten, Fakten。美因河畔法兰克福，排名107-142。
沃纳Eichhorst(2004)。在:约阿希姆·兰格(Hrsg.)， Ende der Verschiebebahnhöfe。Die Umsetzung der arbeitsmark改革。Rehburg-Loccum, 179 - 194。
沃纳·艾霍斯特，奥勒·温特曼(2004)。在:Birger P. Priddat, Theresia Theurl (Hrsg.)， Risiken der Politikberatung: der Fall der Ökonomen。巴登巴登,46 - 63。
沃纳·艾霍斯特，沃里克·索德(2004)。见:Bernhard Badura, Henner Schellschmidt, Christian Vetter (Hrsg.)， Fehlzeiten-Report 2003 - Wettbewerbsfaktor工作-生活平衡。柏林,19-44。
Sonstige Veroffentlichungen
沃纳·艾霍斯特，伊娃·林德弗莱施(2013)。康拉德·阿登纳基金会，欧洲研究中心。
Arbeitsmarktpolitik für die Zukunft。《进步论坛》，29页。尤尼2008
沃纳Eichhorst(2008)。进步主义者协会。