Verstärken Mindestlöhne die Automatisierung and Auslagerung on Arbeit?

Projektpartner:克里斯蒂娜·盖斯曼(Universität海德堡和ZEW),特里·格雷戈里(IZA和ZEW),马里奥·博斯勒(IAB),克里斯蒂娜·扎普(ZEW)

Finanzierung:德意志Forschungsgemeinschaft (DFG)

Laufzeit:01.11.2016——30.09.2021

我们的目标是未知的,我们的目标是未知的,我们的目标是未知的,我们的目标是未知的。Ausgangspunkt für das Projekt sind die jüngsten technischen Entwicklungen, dank derer Unternehmen Arbeit durch relativ günstiges Kapital ersetzen oduktionsschritte an kostengünstigere Unternehmen auslagern können。我们可以去看看darüber,我们可以去Einführung von Mindestlöhnen auf die Kapitalintensität,我们可以去Produktionsabläufe von Unternehmen sowie我们可以去Löhne und Beschäftigungssituation von arbeitnehmernen和Arbeitnehmern在这个国家。

Zu den zentralen Forschungsleitfragen zählen:
(1)在我们的部门之间,我们可以在Einführung的Mindestlohns进行资本密集型生产。
(2) Sind solche Veränderungen eher bei neugegründeten order bei alteingesessenen unternehmenu beobachten?
(3) Führt der Mindestlohn zur Substitution von Arbeitsplätzen mit Routinetätigkeiten durch Arbeitsplätze mit höherwertigen Tätigkeiten?
(4)我们可以到Beschäftigte的银行帐户Routinetätigkeiten zu höherwertigen Tätigkeiten您可以到您的银行帐户?
(5)请问Arbeitnehmerinnen和Arbeitnehmer在stärksten von diesen Veränderungen betroffen?