本文研究了新冠肺炎疫情造成的经济冲击对发展中国家不同类型工人就业的影响。就业结果来自世界银行和国家统计局在40个国家进行的一组高频电话调查。更大比例的女性、年轻人、受教育程度较低的人和城市工人停止了工作。停工方面的性别差距特别明显，主要是由于部门内部的差异，而不是部门间就业模式的差异。与性别、年龄和教育群体相比，城市和农村工人停工的差异明显较小。来自10个国家的初步结果表明，在疫情开始时的最初冲击之后，就业率在4月至8月间部分恢复，那些在早期失业中首当其冲的群体受益更大。尽管高频电话调查大大高估了户主的比例，因此也高估了就业率，但五个国家的案例研究表明，在危机爆发后，电话调查提供了一种合理准确的衡量性别、教育和城乡地区就业水平差异的方法，尽管它们在捕捉年龄组之间的差异方面表现不太好。这些结果进一步揭示了新冠肺炎危机对发展中国家劳动力市场的影响，并表明，实时电话调查尽管缺乏代表性，但却是衡量危机期间不同群体就业差异影响的宝贵信息来源。
