2009年4月

IZA Standpunkt Nr. 5: Kurzarbeit: Sinnvoller Konjunkturpuffer oder verlängertes Arbeitslosengeld?

全文见:《经济研究》,2009,89(5),322-328(法文见:《阿勒芒经济研究》,2009,90,23-30)

德国的经济衰退与德国的政治衰退有关,德国的经济衰退与德国的经济衰退有关,德国的经济衰退与德国的经济衰退有关Förderung verstärkt。[1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [1] [4]我们将在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,我们将在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里。在德国德国德国Löhne和德国德国德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语德语。Neben diesen positive Effekten sint mit den beschlossenen Veränderungen aber每个Fehlanreize verbunden。1 . Die konservierende werwerde Kurzarbeit auf Die Beschäftigungsstruktur hemmt tentenziell den strukturellen wanderderwirtschaft, vor allem wenn Kurzarbeit bereinen längeren Zeitraum gewährt wind and es zueinem vollständigen Ausfall der Arbeit kommt。Sobald呃strukturelle als konjunkturelle Faktoren毛皮死Krise进行Unternehmens verantwortlich信德,behindert das仪器一张nachhaltige Arbeitsmarktpolitik。在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国,我们将在德国zukunftsfähiger Arbeitsplätze。Kurzarbeit, vor allem bei längerer Dauer, bedeutet nicht zuletzt eine starke Subventionierung von Branchen mith blichem strukturrellem Anpassungsbedarf durch albertschaftszweige, ökonomisch erfolgreicherer wertschaftszweige。Die Kurzarbeit hat in der Krise也ihre Berechtigung - das Instrument darf jedoch night berstrapaziert and weiter ausgedehnt werden, etwa durch eine Verlängerung von 18 auf 24 Monate。 Dies würde die Möglichkeit schaffen, bis zu vier Jahre Kurzarbeitergeld und Arbeitslosengeld I zu beziehen - mit entsprechenden Hindernissen bei der Wiederbeschäftigung und einer weiteren Verstärkung der Quersubventionierung hin zu strukturell schrumpfenden Branchen. Auch sollte in der gegenwärtigen Krise nicht auf eine sorgfältige Prüfung der Anträge verzichtet werden, um Mitnahmeeffekte so gering wie möglich zu halten und im Hinblick auf die Durchführung sinnvoller Qualifizierungsmaßnahmen. Das politische Ziel, die registrierte Arbeitslosigkeit im Wahljahr gering zu halten, darf nicht dazu verführen, mithilfe der Kurzarbeit Unternehmen und ihren Mitarbeiter zu signalisieren, dass notwendige betriebliche Anpassungen und Arbeitsplatzwechsel vermeidbar seien.